ABC.es - Noticias de España y del mundo
Lunes, 23 de Noviembre de 2009
Madrid
Noticias de Sociedad
«Es la hora de la presencia de los católicos en la política»
Frente a la corrupción, el manifiesto final del Congreso de la Universidad CEU San Pablo propone la regeneración moral
M. ASENJO | MADRID
«Esta es la hora en que resulta imperiosamente necesaria la presencia de los católicos en el ámbito de la política», entendida como «actividad específica, que consiste en «la ordenación de todo lo social a la consecución del bien común, mediante los diversos modos de ejercicio del poder».
Este es uno de los aspectos más destacados del manifiesto que cerró ayer el X I Congreso «Católicos y Vida Pública», organizado por la Fundación Universitaria San Pablo CEU y la Asociación Católica Nacional de Propagandistas.
En las sesiones, celebradas entre el viernes y el domingo bajo el lema «La política, al servicio del bien común», han participado personalidades tanto nacionales como internacionales.
El mensaje final del Congreso resalta que «no basta denunciar la corrupción política en todas sus vertientes». Antes bien, «esa denuncia no podremos hacerla con autoridad, si no asumimos todos la grave responsabilidad moral que a cada uno nos corresponde hacer, que toda la actividad política esté orientada al bien común».
Y esa actividad debe vivirse como una «auténtica vocación y un compromiso moral». Y las exigencias morales para un político católico «no son distintas de las que debe atender el no católico, si bien la fe le proporciona al creyente especial luz para percibirlas con toda claridad y la gracia, especial fuerza para cumplirlas». Así las cosas,«proclamamos -dice el documento- la necesidad de la actuación urgente de todos y cada uno para regenerar moral y democráticamente la vida y las instituciones políticas».
En la misa que clausuraba el Congreso, el cardenal arzobispo de Madrid, Rouco Varela, lanzó un mensaje de optimismo para los cristianos,
23 de noviembre de 2009
Munilla pide a los guipuzcoanos que fortalezcan su condición de «hermanos»
ABC.es - Noticias de España y del mundoLunes, 23 de Noviembre de 2009
Madrid
Noticias de Sociedad - Noticias de Religión
Munilla pide a los guipuzcoanos que fortalezcan su condición de «hermanos»
El nuevo obispo de San Sebastián / EFE
Los obispos Munilla y Sanz, por Jorge Trías Sagnier
Munilla, un vasco sin perfil nacionalista, nuevo obispo de San Sebastián
EFE | SAN SEBASTIÁN
Actualizado Lunes , 23-11-09 a las 12 : 55
José Ignacio Munilla, nombrado por el Papa nuevo obispo de San Sebastián, ha dirigido una carta a los fieles de Guipúzcoa en la que se pone "incondicionalmente" a su disposición y les pide "ayuda" para desarrollar la tarea que le ha sido encomendada.
En la misiva, publicada hoy en la página web del obispado de San Sebastián, el hasta ahora obispo de Palencia agradece al Papa la confianza depositada en él, de la que dice sentirse "indigno", y al prelado donostiarra al que sustituirá, Juan María Uriarte, "por su acogida paternal" y "sus sabios consejos".
El obispo, natural de San Sebastián, cuyo nombramiento se hizo público el pasado sábado y que tomará posesión el próximo 9 de enero en una ceremonia que tendrá lugar en la catedral donostiarra del Buen Pastor, recuerda a los feligreses que él es "hijo de la Diócesis" de la capital guipuzcoana, donde creció y estudió, y que ahora se le pide que también sea padre. "En estos días vengo meditando con frecuencia que, para pasar de la condición de hijo a la de padre, es importante que, al mismo tiempo, fortalezcamos entre nosotros la condición de hermanos".
Munilla explica que al presentarse ante los fieles no lo hace en nombre propio, sino como enviado de la "Madre Iglesia", y que con este "primer contacto" quiere iniciar una comunicación "lo más personal y directa posible". El prelado concluye su misiva asegurando que ahora está rezando "más que nunca" por los fieles guipuzcoanos, al igual que sabe que "muchos" de ellos lo hacen por él, y subraya la "gran fuerza" de la oración.
Tras su nombramiento, Munilla ofreció una rueda de prensa en Palencia en la que ya anunció que acudirá a su nuevo cometido sin ganas de polemizar ante las críticas que ha recibido en sectores políticos del País Vasco, y con el objetivo de ser "pastor de todos y sin excluir a nadie".
Los obispos Munilla y Sanz
ABC.es - Noticias de España y del mundo
Lunes, 23 de Noviembre de 2009
Madrid
Noticias de Sociedad
Los obispos Munilla y Sanz
JORGE TRÍAS SAGNIER
Lunes , 23-11-09
Religión, economía y política son ingredientes que, bien aliñados, dan excelentes ensaladas, pero, ¡ay!, como se nos vaya la mano en el vinagre no hay quien se la coma. De esto, en resumidas cuentas, es de lo que ha tratado el XI Congreso «Católicos y vida pública», que finalizó ayer organizado por el CEU y los Propagandistas.
En diciembre hará cien años que un jesuita, Ángel Ayala, y un abogado del Estado que luego llegó a cardenal, Herrera Oria, reunieron en torno a ellos un grupo de jóvenes «propagandistas» dispuestos para la acción política, social, económica, empresarial o periodística, siempre desde una perspectiva católica. De ahí nació el diario «El Debate» y la CEDA de Gil Robles que ganó las elecciones en 1933, la Universidad San Pablo-CEU, la Biblioteca de Autores Cristianos, el diario YA o la COPE; y muchos de sus asociados, como Alfonso Osorio o Marcelino Oreja, fueron esenciales en la modernización de España y durante la Transición. José Luis Gutiérrez, memoria viva de esta asociación, lo contó en el último acto del Congreso.
Pero de lo que más se hablaba en los pasillos era de los dos nuevos obispos. El de Oviedo, Jesús Sanz, nombrado arzobispo, es franciscano y buen montañero. Doy fe. El sucesor del nacionalista Uriarte, José Ignacio Munilla, es hombre religioso y valiente. Tuvo en cierta ocasión un altercado en su parroquia de Zumárraga cuando iba a quitar carteles etarras e intentaron agredirle. No se sabe de donde salió, pero un mendigo, a grandes voces, espantó a los «gudaris». Munilla nunca lo había visto ni nunca más volvió a verlo, pero el mendigo le dijo que siempre se había sentido socorrido por él. Munilla es vasco y habla vasco. Las víctimas sienten su proximidad y los verdugos temen su palabra. Los católicos donostiarras, y la gente de buena voluntad, están, pues, de enhorabuena.
Lunes, 23 de Noviembre de 2009
Madrid
Noticias de Sociedad
Los obispos Munilla y Sanz
JORGE TRÍAS SAGNIER
Lunes , 23-11-09
Religión, economía y política son ingredientes que, bien aliñados, dan excelentes ensaladas, pero, ¡ay!, como se nos vaya la mano en el vinagre no hay quien se la coma. De esto, en resumidas cuentas, es de lo que ha tratado el XI Congreso «Católicos y vida pública», que finalizó ayer organizado por el CEU y los Propagandistas.
En diciembre hará cien años que un jesuita, Ángel Ayala, y un abogado del Estado que luego llegó a cardenal, Herrera Oria, reunieron en torno a ellos un grupo de jóvenes «propagandistas» dispuestos para la acción política, social, económica, empresarial o periodística, siempre desde una perspectiva católica. De ahí nació el diario «El Debate» y la CEDA de Gil Robles que ganó las elecciones en 1933, la Universidad San Pablo-CEU, la Biblioteca de Autores Cristianos, el diario YA o la COPE; y muchos de sus asociados, como Alfonso Osorio o Marcelino Oreja, fueron esenciales en la modernización de España y durante la Transición. José Luis Gutiérrez, memoria viva de esta asociación, lo contó en el último acto del Congreso.
Pero de lo que más se hablaba en los pasillos era de los dos nuevos obispos. El de Oviedo, Jesús Sanz, nombrado arzobispo, es franciscano y buen montañero. Doy fe. El sucesor del nacionalista Uriarte, José Ignacio Munilla, es hombre religioso y valiente. Tuvo en cierta ocasión un altercado en su parroquia de Zumárraga cuando iba a quitar carteles etarras e intentaron agredirle. No se sabe de donde salió, pero un mendigo, a grandes voces, espantó a los «gudaris». Munilla nunca lo había visto ni nunca más volvió a verlo, pero el mendigo le dijo que siempre se había sentido socorrido por él. Munilla es vasco y habla vasco. Las víctimas sienten su proximidad y los verdugos temen su palabra. Los católicos donostiarras, y la gente de buena voluntad, están, pues, de enhorabuena.
Rouco denuncia que la enseñanza religiosa no respeta el acuerdo con la Santa Sede
ABC.es - Noticias de España y del mundo
Lunes, 23 de Noviembre de 2009
Madrid
Noticias de Sociedad
Noticias de Religión
Rouco denuncia que la enseñanza religiosa no respeta el acuerdo con la Santa Sede
EFE | MADRID
Actualizado Lunes , 23-11-09 a las 12 : 58
El presidente de la Conferencia Episcopal Española (CEE), Antonio María Rouco Varela, ha denunciado hoy que la vigente regulación de la enseñanza religiosa en la escuela no se adecúa a lo previsto en el acuerdo sobre Educación y Asuntos Culturales entre la Santa Sede y España.
Durante su intervención en la apertura de la XCIV Asamblea Plenaria de la CEE, Rouco ha pedido que la asignatura de "Educación para la Ciudadanía" se imparta como "materia de formación estrictamente cívico-jurídica y no de formación moral y de visión del hombre, fórmula típica de una enseñanza ideológica y adoctrinadora".
El cardenal-arzobispo de Madrid ha abogado, además, por un "pacto escolar" dentro del marco del artículo 27 de la Constitución, que garantiza la educación para todos y la libertad de enseñanza, y ha considerado que con voluntad "podría ser una realidad fecunda para el futuro de la educación en España".
Lunes, 23 de Noviembre de 2009
Madrid
Noticias de Sociedad
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Rouco denuncia que la enseñanza religiosa no respeta el acuerdo con la Santa Sede
EFE | MADRID
Actualizado Lunes , 23-11-09 a las 12 : 58
El presidente de la Conferencia Episcopal Española (CEE), Antonio María Rouco Varela, ha denunciado hoy que la vigente regulación de la enseñanza religiosa en la escuela no se adecúa a lo previsto en el acuerdo sobre Educación y Asuntos Culturales entre la Santa Sede y España.
Durante su intervención en la apertura de la XCIV Asamblea Plenaria de la CEE, Rouco ha pedido que la asignatura de "Educación para la Ciudadanía" se imparta como "materia de formación estrictamente cívico-jurídica y no de formación moral y de visión del hombre, fórmula típica de una enseñanza ideológica y adoctrinadora".
El cardenal-arzobispo de Madrid ha abogado, además, por un "pacto escolar" dentro del marco del artículo 27 de la Constitución, que garantiza la educación para todos y la libertad de enseñanza, y ha considerado que con voluntad "podría ser una realidad fecunda para el futuro de la educación en España".
El legado de Uriarte
ELPAIS
El legado de Uriarte
EMILIO ALFARO 22/11/2009
Las modulaciones que Juan María Uriarte (Fruiz, Vizcaya, 1933) ha introducido en sus nueve años de mandato sobre el legado de su antecesor, José María Setién, no han sido suficientes para que el Vaticano atendiera sus deseos de buscar un sucesor aceptable por las estructuras eclesiales de la diócesis. Tras su etapa en Zamora, Uriarte asumió con naturalidad el papel de líder de la Iglesia vasca que dejó vacante Setién y, en el ámbito diocesano, ha sido continuista con la orientación y los equipos heredados. Sin embargo, Uriarte se ha desprendido de la imagen polémica y politizada de Setién, y, sin abandonar la cercanía con el nacionalismo, se ha pronunciado de forma nítida contra la violencia, evitando equidistancias, y mostrado su cercanía con las víctimas del terrorismo.
Gracias a esta rectificación, a su talante personal más cálido y cercano, y a un discurso más centrado en las cuestiones religiosas, Uriarte ha conseguido rebajar las tensiones precedentes y ser aceptado por sectores no nacionalistas que sentían aversión por Setién. La pastoral conjunta de mayo de 2002, en la que los obispos vascos expresaron una alarma no confirmada sobre las eventuales consecuencias de la ilegalización de Batasuna mediante la Ley de Partidos, fue el episodio político más conflictivo de su etapa en San Sebastián. Por lo demás, ha sabido navegar sin mayores contratiempos las convulsiones creadas por los planes soberanistas del ex lehendakari Ibarretxe y los avatares del frustrado proceso de paz de 2005-2007.
Sin embargo, no ha podido frenar la acusada secularización sufrida por la sociedad vasca desde los años sesenta. El hundimiento de la religiosidad tradicional, acelerado en los últimos años, ha operado en contra de la identificación sociológica y cultural entre el clero vasco y el nacionalismo que representa de alguna manera Uriarte. Esta circunstancia, según algunos observadores, ha sido uno de los factores que han movido al Vaticano a inclinarse hacia las posiciones menos contemplativas del cardenal Rouco, aun a riesgo de abrir una fisura en la comunidad eclesial de Guipúzcoa y alejar más de la Iglesia a los nacionalistas.
El legado de Uriarte
EMILIO ALFARO 22/11/2009
Las modulaciones que Juan María Uriarte (Fruiz, Vizcaya, 1933) ha introducido en sus nueve años de mandato sobre el legado de su antecesor, José María Setién, no han sido suficientes para que el Vaticano atendiera sus deseos de buscar un sucesor aceptable por las estructuras eclesiales de la diócesis. Tras su etapa en Zamora, Uriarte asumió con naturalidad el papel de líder de la Iglesia vasca que dejó vacante Setién y, en el ámbito diocesano, ha sido continuista con la orientación y los equipos heredados. Sin embargo, Uriarte se ha desprendido de la imagen polémica y politizada de Setién, y, sin abandonar la cercanía con el nacionalismo, se ha pronunciado de forma nítida contra la violencia, evitando equidistancias, y mostrado su cercanía con las víctimas del terrorismo.
Gracias a esta rectificación, a su talante personal más cálido y cercano, y a un discurso más centrado en las cuestiones religiosas, Uriarte ha conseguido rebajar las tensiones precedentes y ser aceptado por sectores no nacionalistas que sentían aversión por Setién. La pastoral conjunta de mayo de 2002, en la que los obispos vascos expresaron una alarma no confirmada sobre las eventuales consecuencias de la ilegalización de Batasuna mediante la Ley de Partidos, fue el episodio político más conflictivo de su etapa en San Sebastián. Por lo demás, ha sabido navegar sin mayores contratiempos las convulsiones creadas por los planes soberanistas del ex lehendakari Ibarretxe y los avatares del frustrado proceso de paz de 2005-2007.
Sin embargo, no ha podido frenar la acusada secularización sufrida por la sociedad vasca desde los años sesenta. El hundimiento de la religiosidad tradicional, acelerado en los últimos años, ha operado en contra de la identificación sociológica y cultural entre el clero vasco y el nacionalismo que representa de alguna manera Uriarte. Esta circunstancia, según algunos observadores, ha sido uno de los factores que han movido al Vaticano a inclinarse hacia las posiciones menos contemplativas del cardenal Rouco, aun a riesgo de abrir una fisura en la comunidad eclesial de Guipúzcoa y alejar más de la Iglesia a los nacionalistas.
El Vaticano acepta la línea de Rouco para la Iglesia vasca
José Ignacio Munilla (a la izquierda), acompañado por Juan María Uriarte.- JESÚS URIARTEELPAIS
El Vaticano acepta la línea de Rouco para la Iglesia vasca
El conservador Munilla releva a Uriarte en San Sebastián con las críticas del PNV
MIKEL ORMAZABAL - San Sebastián - 22/11/2009
El presidente de la Conferencia Episcopal, el cardenal Rouco Varela, con el respaldo del Vaticano, ha culminado el giro de la jerarquía de la Iglesia vasca hacia posiciones conservadoras en lo doctrinal y alejadas del nacionalismo en lo político. Benedicto XVI hizo ayer oficial el ya esperado nombramiento del actual obispo de Palencia, José Ignacio Munilla, al frente de la diócesis de San Sebastián, en sustitución de Juan María Uriarte, de 76 años. La elección de Munilla (San Sebastián, 1961), una apuesta por la línea más conservadora, entierra los intentos de la jerarquía eclesiástica y del propio Uriarte para negociar un relevo menos rompedor, que acentúa el giro que significaron los nombramientos de Ricardo Blázquez y Mario Iceta en Bilbao.
Roma no ha atendido sus deseos de buscar un sucesor más en sintonía con la sociología de la diócesis. Se ha decantado por consumar la reconversión de la Iglesia vasca, alineándose con las tesis defendidas por Rouco, que habría hecho valer su influencia para que la vacante de Uriarte no fuese ocupada por un prelado con un perfil más aceptable para el clero y los fieles guipuzcoanos.
Munilla, cercano a los sectores más tradicionalistas, es su hombre, pese a ser considerado un cuerpo extraño en la comunidad eclesial que va a dirigir. Aunque nacido en San Sebastián y vascoparlante, su formación la realizó en el integrista seminario de Toledo, hasta su ordenación en 1986 por el entonces obispo de San Sebastián, José María Setién.
Después de varios años en la parroquia de Zumarraga (Guipúzcoa), Munilla se convirtió en junio de 2006 en el obispo más joven de España al ser situado con 44 años al frente de la diócesis de Palencia. Su regreso no ha contentado a casi nadie en San Sebastián. El propio Uriarte dejó ayer entrever su disconformidad en la forma que eligió para darle la bienvenida y comunicar a los feligreses el nombramiento. No compareció en público. Entregó a los medios de comunicación un folio escrito en euskera y castellano y un vídeo en el que daba lectura al mismo. En él presenta a su sucesor así: "José Ignacio tiene 48 años, buena salud, gran capacidad de trabajo, recia espiritualidad y notable vigor apostólico". Y a continuación pide a todos los presbíteros, religiosos y laicos de Guipúzcoa que reconozcan a su sucesor como "vuestro legítimo pastor".
El nuevo prelado donostiarra convocó a la misma hora a los periodistas en Palencia para despedirse. Afirmó que afronta su nueva misión sin ganas de polemizar y con la idea de ser "pastor de todos y sin excluir a nadie". Munilla, que se ha destacado por censurar el aborto o a los homosexuales, salía así al paso de las críticas que en los últimos días había recibido de dirigentes del PNV. Su presidente en Guipúzcoa, Joseba Egibar, dijo ayer mismo que "no hay nada más a la derecha" que Munilla, cuya designación, opinó, forma parte de una estrategia para "despersonalizar" y "desarraigar" la Iglesia vasca.
Munilla tiene previsto enviar mañana un mensaje de saludo a la comunidad eclesial guipuzcoana. El próximo 3 de enero presidirá una misa de despedida en Palencia e iniciará su ministerio en San Sebastián seis días después.
Benedicto XVI nombró también ayer arzobispo de Oviedo a Jesús Sanz Montes, de 54 años, franciscano y hasta ahora obispo de Huesca. Sustituye a Carlos Osoro, designado en enero arzobispo de Valencia.
La crisis fabrica miles de opositores
ELPAIS
vida&artes
La crisis fabrica miles de opositores
La destrucción de empleo y la incertidumbre disparan el número de aspirantes a trabajar en el sector público - Al mismo tiempo, la oferta de plazas baja a causa de los recortes presupuestarios
AMANDA MARS 23/11/2009
Hay una empresa en España que, pese al azote de la crisis, no ha perdido clientes. Diversificada, con oficios en varios gremios y para varias categorías profesionales, esta empresa difícilmente le despedirá o dejará de pagarle la nómina en la fecha acordada, por mal que vayan las cosas. Se llama sector público y, con más de cuatro millones de parados en España, ha ganado puntos como refugio de millares de españoles -imposibles de cuantificar, dada la cantidad de Administraciones Públicas a las que presentarse- que pelean por un puesto de trabajo seguro, para siempre. Las escuelas de formación para oposiciones ven multiplicar los alumnos y las convocatorias de exámenes acogen a mareas de aspirantes.
Lo malo es que, con la crisis, lo público también ha tomado la bandera de la economía de guerra y se ha ajustado el cinturón. El Estado sacó a concurso para 2009 más de 20.500 ofertas de empleo público, frente a las más de 35.000 de 2008 (administrativos, Justicia, Fuerzas Armadas o Cuerpos de Seguridad). A esta oferta hay que añadir todas las plazas de corporaciones locales y autonómicas (la enseñanza y la sanidad están transferidas a las autonomías).
La cuestión es cuánta gente lucha por ellas. Un puñado de ejemplos: el fin de semana pasado, un total de 22.377 personas se examinaron en la localidad pontevedresa de Silleda para competir por 1.670 plazas en la sanidad pública gallega en distintas categorías y funciones. Y la semana anterior, hasta 9.163 opositores pelearon por 252 plazas de celador.
Las ofertas menguan y los interesados se disparan. "En el cuerpo auxiliar administrativo del Estado había 48.816 solicitudes en 2008 y este han crecido hasta 68.441, mientras que las plazas han disminuido de 1.713 a 1.152. Hoy en día, la gente da mucho valor a la seguridad, se antepone al salario", explica Yolanda Palomo, secretaria general de la Administración del Estado de UGT.
Laura Iglesias y Virginia Pizarro no se conocen de nada, viven en municipios distintos y se preparan en centros diferentes. Pero ambas se las tendrán que ver en la última semana de enero para conseguir una de las casi 600 plazas de auxiliar administrativo que ha convocado el Ayuntamiento de Madrid. La cuestión es que, con ellas dos, se han apuntado otros 33.000 candidatos a la misma prueba. Una cuenta rápida: son 55 aspirantes por plaza, aunque una parte importante de los inscritos acaba por no presentarse al examen.
Ambas salieron de la empresa privada con mal sabor de boca. Laura, madrileña de 28 años, lleva estudiando desde marzo, cuando la constructora en la que trabajaba como administrativa presentó un concurso de acreedores (antigua suspensión de pagos) y aplicó despidos colectivos. Virginia, con 33 años y de Alcorcón, quiere ser funcionaria del Ayuntamiento de Madrid, entre otros motivos, porque "a la hora de tener una familia es más fácil de compatibilizar este trabajo". No se cree demasiado los planes de conciliación de los que hablan las empresas privadas: "Hace cuatro años yo trabajaba en el departamento de facturación de una empresa de herboristería con un contrato de obra y servicio, y cuando me quedé embarazada me despidieron", relata. Ahora trabaja como interina en el Ayuntamiento de su ciudad.
"La sensación de riesgo se percibe lógicamente con mucha más intensidad como consecuencia de la crisis, por eso se busca un empleo seguro. Si esto dura mucho, nos conducirá a una situación paradójica: la generación joven sentirá más aversión a ese riesgo que las maduras, y eso no había ocurrido jamás. Hace falta una reflexión sociológica", opina Ramón Adell, catedrático de Economía y Organización Empresarial de la Universidad de Barcelona. Cuando uno pierde su empleo, y no encuentra otro, ¿por qué no se plantea montar un negocio? La situación económica en España no lo alienta demasiado. Adell, que además es presidente de la Asociación Española de Directivos, lo ve de la siguiente forma: "El entorno no está facilitando un espíritu emprendedor y, además, aún falta mucho camino que recorre para que lo haga. Hay que flexibilizar mucho la burocracia para empezar un negocio".
El número de alumnos matriculados en la escuela Master-D ha crecido un 35% y el 60% de los interesados son mujeres, según Manuel Fandos, directivo de ese centro. España tiene 2,6 millones de personas que trabajan para las Administraciones Públicas (ver cuadro), entre funcionarios, personal laboral y estatutario. El peso de las mujeres en este colectivo crece y seguirá haciéndolo a juzgar por el número de mujeres que prepara oposiciones. "Se accede al sector público de forma objetiva, con un examen igual para todos, sin una entrevista en la que se pueden preguntan aspectos personales, como si se tiene pareja o se tienen hijos", apunta Yolanda Palomo.
Las pruebas a cuerpos superiores (juez o fiscal, por ejemplo), están al margen de la crisis, pero sí crece la fiebre por las oposiciones que requieren menos formación académica. El Cuerpo Nacional de Policía, por ejemplo, ha ofrecido este año 1.949 plazas (un 61% menos), pero las solicitudes suman 58.428, frente a las 52.889 de 2008. Y en las seis primeras convocatorias de las Fuerzas Armadas, de las 11 que hay en todo un año, Defensa ha recibido casi 70.000 solicitudes, cuando en todo 2008 alcanzó 78.575.
"En una oposición te presentas tú con tu esfuerzo, y tu número de horas estudiadas", explica María José Flecha, madrileña de 40 años. Lleva estudiando desde enero de 2009, cuando perdió su trabajo en el departamento de Recursos Humanos de una consultora tecnológica. Se prepara ahora para entrar en el cuerpo de gestión de Justicia y ya ha superado el segundo escalón. El próximo marzo afronta el tercer y último examen, que consiste en 10 preguntas cortas. Detrás, quedan entre 14 y 16 horas de estudio diarias, porque combinó el cuerpo de gestión con otras oposiciones simultáneamente. "Desgasta no tener vida social, pero en una cosa así o te pones en serio o pierdes el tiempo", reflexiona.
El cuerpo de gestión, al que se presenta María José, requiere una diplomatura, aunque ella es licenciada en Derecho. Pero "muchas personas pugnan por puestos de trabajo de formación inferior a la suya porque luego tienen muchas posibilidades de promoción interna y las pruebas son más asequibles", apunta Gloria Oliveros, directora de Oposiciones de la escuela Adams.
Aula Tutor también ha visto crecer su número de alumnos. Uno de sus nuevos fichajes es Beatriz del Barco, de 26 años, que sostiene que "el sector público es el único que siempre cumple con el contrato que firmas el primer día". Está preparándose para entrar en el cuerpo de administración de la Comunidad de Madrid al tiempo que trabaja en una tienda. Ha oído más de una vez las machaconas críticas sobre la eficiencia de los funcionarios: "Pero eso va con las personas, hay vagos en todas partes y también gente muy trabajadora".
El Gobierno central mantendrá para 2010 las limitaciones en la incorporación de personal de nuevo ingreso, que no podrá superar el 15% de la tasa de reposición (frente al 30% de 2009), a excepción de servicios como la seguridad, la sanidad, la enseñanza o las instituciones penitenciarias.
Juan Carlos Molero, profesor de Economía especializado en Sector Público de la Universidad de Navarra, opina que en plena crisis, un aumento de contrataciones de funcionarios "podría tener una doble visión: una negativa, pues frena la necesaria austeridad en un gasto público que se dispara; pero otra positiva, pues ayuda a contrarrestar el aumento del paro en la economía privada". En cualquier caso, "aún se debe mejorar mucho en la eficiencia en el trabajo de dichos funcionarios". "Necesitamos que la nómina del funcionario pase a depender, en cierta medida, de su trabajo real, como en la empresa privada", apunta Molero.
El trabajo del opositor requiere cierta fortaleza mental, asumir que el esfuerzo, pese al buen examen que uno pueda hacer, la competencia y la sequía de plazas puede dejar el sacrificio sin frutos. Es lo que le acaba de pasar a M., que prefiere no revelar su nombre. Ha pasado más de un año trabajando y estudiando, levantándose a las cinco de la mañana y sin ver prácticamente a su familia. Y se ha quedado en la segunda fase en una oposición de Justicia. Por delante tiene la convocatoria del próximo año. Luis Fernández, de Aula Tutor, recalca que "hay que aprovechar todo ese trabajo y seguir, presentarse a otras pruebas con el mismo temario". En palabras de un antiguo opositor que tiró la toalla hace años, lo que hace falta "es un trasero de hierro".
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La crisis fabrica miles de opositores
La destrucción de empleo y la incertidumbre disparan el número de aspirantes a trabajar en el sector público - Al mismo tiempo, la oferta de plazas baja a causa de los recortes presupuestarios
AMANDA MARS 23/11/2009
Hay una empresa en España que, pese al azote de la crisis, no ha perdido clientes. Diversificada, con oficios en varios gremios y para varias categorías profesionales, esta empresa difícilmente le despedirá o dejará de pagarle la nómina en la fecha acordada, por mal que vayan las cosas. Se llama sector público y, con más de cuatro millones de parados en España, ha ganado puntos como refugio de millares de españoles -imposibles de cuantificar, dada la cantidad de Administraciones Públicas a las que presentarse- que pelean por un puesto de trabajo seguro, para siempre. Las escuelas de formación para oposiciones ven multiplicar los alumnos y las convocatorias de exámenes acogen a mareas de aspirantes.
Lo malo es que, con la crisis, lo público también ha tomado la bandera de la economía de guerra y se ha ajustado el cinturón. El Estado sacó a concurso para 2009 más de 20.500 ofertas de empleo público, frente a las más de 35.000 de 2008 (administrativos, Justicia, Fuerzas Armadas o Cuerpos de Seguridad). A esta oferta hay que añadir todas las plazas de corporaciones locales y autonómicas (la enseñanza y la sanidad están transferidas a las autonomías).
La cuestión es cuánta gente lucha por ellas. Un puñado de ejemplos: el fin de semana pasado, un total de 22.377 personas se examinaron en la localidad pontevedresa de Silleda para competir por 1.670 plazas en la sanidad pública gallega en distintas categorías y funciones. Y la semana anterior, hasta 9.163 opositores pelearon por 252 plazas de celador.
Las ofertas menguan y los interesados se disparan. "En el cuerpo auxiliar administrativo del Estado había 48.816 solicitudes en 2008 y este han crecido hasta 68.441, mientras que las plazas han disminuido de 1.713 a 1.152. Hoy en día, la gente da mucho valor a la seguridad, se antepone al salario", explica Yolanda Palomo, secretaria general de la Administración del Estado de UGT.
Laura Iglesias y Virginia Pizarro no se conocen de nada, viven en municipios distintos y se preparan en centros diferentes. Pero ambas se las tendrán que ver en la última semana de enero para conseguir una de las casi 600 plazas de auxiliar administrativo que ha convocado el Ayuntamiento de Madrid. La cuestión es que, con ellas dos, se han apuntado otros 33.000 candidatos a la misma prueba. Una cuenta rápida: son 55 aspirantes por plaza, aunque una parte importante de los inscritos acaba por no presentarse al examen.
Ambas salieron de la empresa privada con mal sabor de boca. Laura, madrileña de 28 años, lleva estudiando desde marzo, cuando la constructora en la que trabajaba como administrativa presentó un concurso de acreedores (antigua suspensión de pagos) y aplicó despidos colectivos. Virginia, con 33 años y de Alcorcón, quiere ser funcionaria del Ayuntamiento de Madrid, entre otros motivos, porque "a la hora de tener una familia es más fácil de compatibilizar este trabajo". No se cree demasiado los planes de conciliación de los que hablan las empresas privadas: "Hace cuatro años yo trabajaba en el departamento de facturación de una empresa de herboristería con un contrato de obra y servicio, y cuando me quedé embarazada me despidieron", relata. Ahora trabaja como interina en el Ayuntamiento de su ciudad.
"La sensación de riesgo se percibe lógicamente con mucha más intensidad como consecuencia de la crisis, por eso se busca un empleo seguro. Si esto dura mucho, nos conducirá a una situación paradójica: la generación joven sentirá más aversión a ese riesgo que las maduras, y eso no había ocurrido jamás. Hace falta una reflexión sociológica", opina Ramón Adell, catedrático de Economía y Organización Empresarial de la Universidad de Barcelona. Cuando uno pierde su empleo, y no encuentra otro, ¿por qué no se plantea montar un negocio? La situación económica en España no lo alienta demasiado. Adell, que además es presidente de la Asociación Española de Directivos, lo ve de la siguiente forma: "El entorno no está facilitando un espíritu emprendedor y, además, aún falta mucho camino que recorre para que lo haga. Hay que flexibilizar mucho la burocracia para empezar un negocio".
El número de alumnos matriculados en la escuela Master-D ha crecido un 35% y el 60% de los interesados son mujeres, según Manuel Fandos, directivo de ese centro. España tiene 2,6 millones de personas que trabajan para las Administraciones Públicas (ver cuadro), entre funcionarios, personal laboral y estatutario. El peso de las mujeres en este colectivo crece y seguirá haciéndolo a juzgar por el número de mujeres que prepara oposiciones. "Se accede al sector público de forma objetiva, con un examen igual para todos, sin una entrevista en la que se pueden preguntan aspectos personales, como si se tiene pareja o se tienen hijos", apunta Yolanda Palomo.
Las pruebas a cuerpos superiores (juez o fiscal, por ejemplo), están al margen de la crisis, pero sí crece la fiebre por las oposiciones que requieren menos formación académica. El Cuerpo Nacional de Policía, por ejemplo, ha ofrecido este año 1.949 plazas (un 61% menos), pero las solicitudes suman 58.428, frente a las 52.889 de 2008. Y en las seis primeras convocatorias de las Fuerzas Armadas, de las 11 que hay en todo un año, Defensa ha recibido casi 70.000 solicitudes, cuando en todo 2008 alcanzó 78.575.
"En una oposición te presentas tú con tu esfuerzo, y tu número de horas estudiadas", explica María José Flecha, madrileña de 40 años. Lleva estudiando desde enero de 2009, cuando perdió su trabajo en el departamento de Recursos Humanos de una consultora tecnológica. Se prepara ahora para entrar en el cuerpo de gestión de Justicia y ya ha superado el segundo escalón. El próximo marzo afronta el tercer y último examen, que consiste en 10 preguntas cortas. Detrás, quedan entre 14 y 16 horas de estudio diarias, porque combinó el cuerpo de gestión con otras oposiciones simultáneamente. "Desgasta no tener vida social, pero en una cosa así o te pones en serio o pierdes el tiempo", reflexiona.
El cuerpo de gestión, al que se presenta María José, requiere una diplomatura, aunque ella es licenciada en Derecho. Pero "muchas personas pugnan por puestos de trabajo de formación inferior a la suya porque luego tienen muchas posibilidades de promoción interna y las pruebas son más asequibles", apunta Gloria Oliveros, directora de Oposiciones de la escuela Adams.
Aula Tutor también ha visto crecer su número de alumnos. Uno de sus nuevos fichajes es Beatriz del Barco, de 26 años, que sostiene que "el sector público es el único que siempre cumple con el contrato que firmas el primer día". Está preparándose para entrar en el cuerpo de administración de la Comunidad de Madrid al tiempo que trabaja en una tienda. Ha oído más de una vez las machaconas críticas sobre la eficiencia de los funcionarios: "Pero eso va con las personas, hay vagos en todas partes y también gente muy trabajadora".
El Gobierno central mantendrá para 2010 las limitaciones en la incorporación de personal de nuevo ingreso, que no podrá superar el 15% de la tasa de reposición (frente al 30% de 2009), a excepción de servicios como la seguridad, la sanidad, la enseñanza o las instituciones penitenciarias.
Juan Carlos Molero, profesor de Economía especializado en Sector Público de la Universidad de Navarra, opina que en plena crisis, un aumento de contrataciones de funcionarios "podría tener una doble visión: una negativa, pues frena la necesaria austeridad en un gasto público que se dispara; pero otra positiva, pues ayuda a contrarrestar el aumento del paro en la economía privada". En cualquier caso, "aún se debe mejorar mucho en la eficiencia en el trabajo de dichos funcionarios". "Necesitamos que la nómina del funcionario pase a depender, en cierta medida, de su trabajo real, como en la empresa privada", apunta Molero.
El trabajo del opositor requiere cierta fortaleza mental, asumir que el esfuerzo, pese al buen examen que uno pueda hacer, la competencia y la sequía de plazas puede dejar el sacrificio sin frutos. Es lo que le acaba de pasar a M., que prefiere no revelar su nombre. Ha pasado más de un año trabajando y estudiando, levantándose a las cinco de la mañana y sin ver prácticamente a su familia. Y se ha quedado en la segunda fase en una oposición de Justicia. Por delante tiene la convocatoria del próximo año. Luis Fernández, de Aula Tutor, recalca que "hay que aprovechar todo ese trabajo y seguir, presentarse a otras pruebas con el mismo temario". En palabras de un antiguo opositor que tiró la toalla hace años, lo que hace falta "es un trasero de hierro".
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